一直都有写总结的习惯，一方面思考下一年下来有哪些做的好的，哪些还需要改进。另一方面，若干年后再回过头看看，知道每年都发生了点什么。但写东西这事，不能耽搁，有了想法就要立即动笔记录，否则可能会不了了之。像我前两年的年终总结就是如此。

今年一直在忙公司产品的事情，压力比较大，工作强度也比较大，不夸张的说，今年加的班应该比整个职业生涯加起来还多，所以也有了些思考和想法。

开发效率可以从个人开发效率和团队开发效率来谈，抛开自由职业者，但凡在一个公司上班的程序员都必然是在一个团队中工作，所以每个人的个人效率最终都会转化为团队的效率。转化率有多大，取决于团队的凝聚力，每个人的劲是不是在往一处使。 团队效率最重要的是沟通，我经常会碰到这样的情况：

前言工作十几年，经历过不少的公司，每个公司都有自己的管理方法，其中大公司比较偏爱使用KPI考核，小公司则直接靠人来管理。下面谈谈之前公司KPI考核制度和现在「松散」管理的对比。 严格的KPI制度之前的公司在武汉研发中心有大概五六百的技术人员，每个团队...

最近听到了很多关于坚持的话题。 1、公司的年中会议上，几位领导人的讲话都提到了我们需要找准方向，坚持下去。2、在dotNET 跨平台的群里，有群友问怎样才能成为像张善友这样的大牛？张善友的回答是：我做技术近20年，坚持每天学习新技术半小时，坚持晚上11点睡觉，早上6点起床。3、在逻辑思维的公众号中，罗胖坚持每天早上6点半发布一条有价值的60秒语音，就这么一件事，他坚持了2000多天。

在现在这样一个信息大爆炸的时代，我们可以用各种途径和方式来获取想要的信息，而且你会发现重要的信息往往都会重复出现，所以我现在主要用来获取技术方面信息的途径是微信公众号。公众号的关注也是动态变化的，时常会关注一些新的公众号，也有些会被清理掉。下面是几年下来一直持续关注的技术公众号，排名不分先后。

写博客很多年了，都是想到哪写到哪，更多的是些学习的记录，缺少思考性的东西。最近开通微信公众号:不止dotNET，希望能将工作和学习中更多的思考分享出来。 做产品或项目，都会事先制定开发计划，按照计划往前走，确保最终达成目标。公众号也可以看作是一个特殊...

今天谈谈加班这个敏感的话题，相信大家在职场中都或多或少的经历过加班。特别是 IT 这个行业，加班更是家常便饭。加班通常有这么四类：

本文已是今年写的第三篇总结了，为了得池大大的一本书写了第一篇总结，还好结果还算不错，《第一本Docker书》已在邮寄的途中；第二篇是公司要求写的个人总结。本篇还是以生活和工作两方面来写下2014年的点点滴滴。 生活2014年5月16日，女儿顺利降生，...

从毕业后几乎每年都会写一篇总结，而且习惯子农历的新年前写，在我的思想观念里，农历的新年才算过年。今年也不例外，不过由于一些原因推迟到年后了。还是从工作和生活两方面来总结下即将过去的2013年。记得去年的总结最后写的对2013年的展望是这样的： 能尽...