<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>敏捷 on 冯威的博客</title><link>https://fwhyy.com/tags/%E6%95%8F%E6%8D%B7/</link><description>Recent content in 敏捷 on 冯威的博客</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><lastBuildDate>Sun, 17 Mar 2019 13:54:04 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://fwhyy.com/tags/%E6%95%8F%E6%8D%B7/atom.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>敏捷下的需求和代码分支管理</title><link>https://fwhyy.com/2019/03/requirements-and-code-branch-management-in-agile/</link><pubDate>Sun, 17 Mar 2019 13:54:04 +0800</pubDate><guid>https://fwhyy.com/2019/03/requirements-and-code-branch-management-in-agile/</guid><description>&lt;p&gt;在去年的一篇文章《在团队中使用GitLab中的Merge Request工作模式》中简单介绍了下&lt;code&gt;Git&lt;/code&gt;的几种模式和在团队中使用的&lt;code&gt;Merge Request&lt;/code&gt;的模式。文章的结尾也抛出了几个问题：&lt;/p&gt;</description></item><item><title>敏捷，每个人都有自己的理解</title><link>https://fwhyy.com/2019/02/agile-everyone-has-his-own-understanding/</link><pubDate>Sat, 23 Feb 2019 23:53:05 +0800</pubDate><guid>https://fwhyy.com/2019/02/agile-everyone-has-his-own-understanding/</guid><description>&lt;p&gt;2018年一直在尝试用敏捷的方式来管理团队，但执行的不够彻底，或者说不那么敏捷。 总结下来有下面一些问题：&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>